Modrá karta 2026: kolik musíte vydělávat a jak mzdu správně spočítat

Modrá karta je klíčové povolení k pobytu pro vysoce kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU. Jednou z hlavních podmínek jejího získání je minimální výše mzdy uvedené v pracovní smlouvě (nebo smlouvě o smlouvě budoucí). A právě tady mnoho firem i zaměstnanců chybuje. Její výše se každý rok mění, proto je dobré vývoj minimální mzdy sledovat.

Jak se počítá minimální mzda pro modrou kartu

Mzda musí dosahovat alespoň 1,5násobku průměrné hrubé mzdy v ČR. Tuto průměrnou mzdu každoročně stanoví vyhláškou Ministerstvo práce a sociálních věcí. Nově stanovené mzdové minimum pro držitele modré karty platí vždy:

• od 1. května daného roku
• po dobu 12 měsíců

Kolik činí minimální mzda pro držitele modré karty v roce 2026?

Pro období od 1. 5. 2026 do 30. 4. 2027 vychází výpočet takto:

• Průměrná hrubá mzda v ČR (2025): 49 215 Kč
• Koeficient: 1,5
• Minimální mzda pro modrou kartu: 73 823 Kč měsíčně

Pozor! Minimální mzdou pro účely modré karty se má na mysli základní hrubá mzda uvedená ve smlouvě bez jakýchkoliv bonusů či příplatků. Neméně důležité je také mít na paměti, že tuto minimální mzdu musí držitel modré karty mít po celou dobu pobytu na území České republiky. Ani jeden den v roce nemůže pobírat držitel modré karty mzdu nižší, než kterou stanoví zákon.

Jen pro zajímavost, v předchozím období činilo mzdové kritérium 69 247 Kč hrubého měsíčně. Mzda pro modrou kartu tedy meziročně stoupla. Tento vzestupný trend pozorujeme každoročně.

‍

Co to znamená pro zaměstnavatele

Zvýšení limitu není jen formalita. V praxi byste měli okamžitě zkontrolovat:

• odpovídají mzdy držitelů modré karty novému minimu?
• jsou pracovní smlouvy správně nastavené?
• počítáte s novou hranicí při náboru?

Pokud mzda nesplňuje požadavek, máte v zásadě dvě možnosti:

1. navýšit mzdu na požadovanou úroveň
2. změnit typ pobytového oprávnění (nejčastěji na zaměstnaneckou kartu)

Na co si dát pozor

Nesplnění mzdové podmínky může mít nepříjemné následky:

• zamítnutí žádosti o modrou kartu nebo její prodloužení
• právní a finanční sankce pro zaměstnavatele i zaměstnance

Shrnutí

Od května 2026 platí nová minimální mzda pro modrou kartu: 73 823 Kč měsíčně

Tento limit bude účinný do 30. dubna 2027. Pokud zaměstnáváte cizince nebo plánujete nábor ze zahraničí, vyplatí se mít čísla pod kontrolou a ideálně s předstihem.

‍